? 中新网嘉兴8月8日电(黄彦君)在加快构建新发展格局、推进高水平对外开放的时代浪潮中，扎根各地的外资企业是“弄潮儿”，更是生力军。 “外资企业与本土企业存在管理上的差异，包容性文化、服务型领导至关重要……”近日，在浙江省平湖市一场外资企业新联会沙龙现场，来自当地多家外资企业的新的社会阶层人士畅所欲言，分享现代化管理技能。 1994年，平湖市就引进了第一家外商投资企业，至今已有30余年外资发展历程。该市现有外资企业超600家，逐渐成为优质外资云集的高水平建设开放先行区。 如何搭建连心桥、铺就融合路，让外企不“见外”？ 该市统战部门以新的社会阶层人士为纽带，构建“思想引领+精准服务+平台赋能”多元协同工作体系，为打造经济高质量发展新标杆凝聚统战力量。 “如何让外企更适应本土化发展，在本地释放更大效能，是近几年我们一直在思考的问题。2018年，我们小试牛刀，成立嘉兴市首个外资企业新联会。”平湖市委统战部相关负责人介绍，当地外资企业新联会汇聚52名来自智能制造、汽车零部件、生命健康等领域的代表，搭建跨行业、跨领域的人才“聚宝盆”。 彼时，外资企业新联会成立后，该市统战部便马不停蹄与各部门座谈商讨、穿针引线。2019年，当地成立平湖市经济技术开发区党工委统一战线工作领导小组，每年对统战工作进行专题研究。 “我们每月安排班子成员对会员企业进行走访，同时在新联之家安排驻点轮值答疑解惑，每季度开展专题专场服务活动，深受广大企业欢迎，助解了不少企业的燃眉之急。”平湖外资企业新联会相关负责人说。 谈及统战部门为企业发展带来的帮助，现任平湖经济技术开发区外资企业新联会会长、该市一台资企业总经理王乾频频“点赞”。该企业是台商独资的国家专精特新“小巨人”企业，专注于水处理领域的产品研发与技术整合，产品远销6大洲64个国家和地区。 “最初我们对本地市场的产业布局、配套资源都比较陌生，就像隔着一层‘玻璃门’，看得见机会却摸不着门路。”王乾回忆道，是统战部门组织外资企业新联会主动带着我们跑园区、访企业，一场场对接会帮我们精准找到“合伙人”。 在其打造的“同心智汇”工作品牌引领下，平湖以外资企业新联会为平台，结合“政策解码+服务赋能”，将统一战线凝聚人心的优势转化为集聚人才、技术与资本的优势，激活产业链协同效应。 食品、服装、汽车零部件……眼下在平湖，一条工业旅游展销带既能参观智能生产线、又能直接试用外资企业产品，吸引着各地企业家。 2025年来，平湖市委统战部结合传统工业，串联尼得科集团、日清食品、川源等外资企业新联会会员单位，打造集观光、体验、科普于一体的展销平台，开创产业展示与招商引资“双轨并行”加速模式。 把外资企业当“自家人”的温暖，正是企业家愿意深耕平湖、持续加码投资的底气。2024年，平湖市经济技术开发区共引进外资项目15个，形成“三个超”突破：总投资额超5亿美元，超亿美元项目1个，项目落地周期平均缩短超30%。 “接下来，我们将着力构建‘三级管理+专业协同’的外资企业新联会立体化架构。以新联会为核心，通过设立培训组、产业整合组、活动组、社情民意组、宣传组5个专业工作组，完善‘需求调研-精细服务-成效评估’闭环式服务机制，全面提升会员能力。”王乾说。(完)